近日，阿里被性侵女员工食堂发传单的新闻发出后引发了网友热议。详细新闻内容如下：
因女员工自曝遭领导侵害一事，阿里正被推上舆论的风口浪尖。
8月7日深夜，话题“阿里巴巴“冲上微博热搜榜第一，事情起因于当天，认证为”阿里巴巴员工”的网友在社交平台发文称，公司某领导要求女性员工陪济南华联商家喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。此外，上述女员工称，根据酒店录像，当天夜里该领导4次进入其房间，涉嫌性侵。
当晚，阿里方面对此事紧急回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌施加伤害的员工已停职接受警方调查。红星资本局从阿里内部获悉，8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在内网作出回应，称震惊、气愤、羞愧，必须调查清楚。
8月8日上午，济南华联超市也发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。
8月8日中午，济南槐荫警方通过官方微博回应该事件称，正积极调查取证，结果将通报。
京师律师事务所刑事诉讼法律事务部主任王发旭告诉红星资本局，警方调查取证后，如果女员工所述属实，那领导王某(阿里花名“曲一”)已经涉嫌强奸。此外，如果是因为公司出差等事由遭到侵害，还可以对公司提起民事诉讼，要求公司赔偿。
根据上述女员工自述，她与涉事领导都来自阿里巴巴淘鲜达事业部。红星资本局注意到，1个月前，同城零售事业群刚刚将淘鲜达与本地生活新零售业务拆分出来。市场普遍认为，意味着同城零售将是阿里发力的重点，直接对标美团、京东。
阿里员工自爆被领导侵犯：
伙同男客户灌酒，4次进入其房间!
8月8日早间，舆论进一步发酵，“阿里巴巴”“阿里巴巴女员工被侵害”两个话题仍在微博热搜榜置顶，热度高居不下。
据媒体报道，在阿里巴巴内网，被侵害女员工曾发布长达8000字的爆料文章，详述事发经过。根据文章，7月27日，该女员工因公出差济南期间，被公司某领导要求陪客户，并在自己因醉酒不清醒的情况下实施了一系列违法行为。
据文章讲述，侵害女员工的领导为阿里的王某，王某在其醉酒之后4次进入其房间，并对她实施侵害。
被侵害女员工在文章中表示，事发后已第一时间报警，并且于8月2日回到杭州后，立即将受侵害事件报告了自己所在事业部——阿里淘鲜达的领导九戎(淘鲜达负责人)、悦尔(HRG)、甘启梁(花名阿甘，淘鲜达 LKA 负责人)，要求阿里开除施害者王某，永不录用。
被侵害女员工表示，在随后的多天内，自己顶着巨大的心理压力向阿里巴巴相关各级领导、部门进行举报投诉，却一直未得到公司的重视与回应。在多方求助无果的情况下，被侵害女员工打印了宣传横幅与传单，在阿里园区的食堂内发传单求助。
8月7日晚间，一段“阿里女员工在公司食堂发传单求助”的视频出现在了社交媒体中，引起舆论关注。
该视频与被侵害女员工所述相一致，得到多人盖章“符合事实”，在互联网行业内部引发大量讨论。
与此同时，在某社交平台上，认证为”阿里巴巴员工”的网友发文称，公司某领导要求女性员工陪客户，并在其因醉酒不清醒的情况下实施了一系列违法行为。文中还说到，受害员工在阿里内网发帖、向公司的HR、P10职级的领导反映无果，曾在食堂发传单寻求帮助。
阿里深夜回应：“停职调查”
张勇凌晨感叹“震惊、气愤、羞愧”
“阿里女员工被侵害”一事引发网络热议。
8月7日深夜，阿里巴巴回应红星资本局称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌施加伤害的员工已停职接受警方调查。
阿里巴巴表示，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。目前，济南警方已对该案进行调查，阿里巴巴已对涉嫌施害的员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。
同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。
据悉，蒋芳为阿里巴巴十八名创始员工之一，花名“灭绝师太”，曾长期担任廉政反腐部门的主管，现任阿里巴巴CEO张勇的国际业务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官。
当晚，由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告：“相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。”调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。
红星资本局从阿里内部人士获悉，阿里巴巴首席人力官兼菜鸟网络董事长童文红于8月7日晚在内网表示：“无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，公司决不容忍，即使不构成法律犯罪，也会根据调查情况做严厉处罚直至开除。”童文红还提到：“该受害员工所陈述的案件，济南警方正在调查中，目前几方说法不一致，公司对曲一做了停职，正在等待警方的调查结果”
除了童文红，8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。
张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。张勇称，尽管警方仍在调查阶段，但阿里内部认为，事情在员工反馈后没有得到迅速响应处理，存在重大问题。张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动!”
8月8日上午，济南华联超市也发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。
8月8日中午，济南槐荫警方通过官方微博回应该事件称，正积极调查取证，结果将通报。
女员工诉求“开除领导”
律师解读：领导涉嫌强奸，女员工也可起诉公司
8月8日，京师律师事务所刑事诉讼法律事务部主任王发旭告诉红星资本局，警方调查取证后，如果女员工所述属实，那么实施侵害的领导王某，以及客户的行为已经涉嫌强奸。
“根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。”
此外，王发旭律师还表示，如果该女员工是因为公司出差等事由遭到侵害，还可以对公司提起民事诉讼，要求公司赔偿。
此前，中国政法大学教授罗翔分享过类似场景，表示参与灌酒也构成犯罪。罗翔指出，第一，不要参与灌酒;第二，别人意图犯罪要制止并报警;第三，制止不了报警。
在上述爆料文章内，上述女员工也重申了她的诉求：
1、依据公司规章制度，开除相关领导，且阿里系的公司对其永不录用。2、需要一段长假，调理身心健康。
“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。”爆料文章中称。
淘鲜达业务一月前刚被拆分
对标美团、京东的同城零售业务
从被侵害女员工的爆料信中可以看到，其所在的事业部为阿里淘鲜达，施害者王某为淘鲜达华北商家运营组长。红星资本局从阿里内部人士处获悉，王某所属部门为同城零售事业群旗下的超市生态事业部，职位为区域运营。
值得注意的是，被侵害女员工表示，自己向王某的领导九戎(淘鲜达负责人)、悦尔(HRG)、甘启梁(花名阿甘，淘鲜达 LKA 负责人)等多位淘鲜达的领导反映均无果。除此之外，被侵害女员工的爆料中还涉及济南华联商户，据天眼查APP显示，济南华联品牌归属于济南华联超市有限公司，旗下有几十家连锁品牌超市。
阿里的淘鲜达究竟是做什么业务?
一直以来，淘鲜达隶属阿里的天猫超市事业群，为传统的大卖场提供线上线下整合的新零售方案，线下商超门店接入淘鲜达后，门店周边3公里内的消费者在手机淘宝搜索“淘鲜达”下单购买生鲜食品和日用品，可于1小时内配送到家。
2018年11月，阿里巴巴集团宣布成立天猫超市事业群，整合原有天猫超市和淘鲜达业务，并和阿里大生态内的大润发、三江购物、新华都等大卖场、超市等合作伙伴产生业务联动，推进线上线下一体化，李永和担任天猫超市事业群总裁。
2019年3月，李永和在商家大会上宣布，在原有半日达和次日达业务上做升级，天猫超市将在4月初升级生鲜业务至“超市一小时达”，意在攻克用户高频购买目标。而这项重要业务升级，就由接入淘鲜达业务的线下商超提供，由此可见，淘鲜达是阿里零售线下业务中的重要一环。
截至2020年，淘鲜达平台有超过50家的实体零售商入驻，上线超过2500家门店。
从入驻的商家来看，“阿里系”大润发，家乐福仍为主力。也就是说，线下商超是淘鲜达业务的B端，此次涉及的济南华联超市也是淘鲜达合作的品牌之一。
就在一个月前，阿里刚刚宣布了新的组织架构调整，同城零售事业群被拆分为两大业务板块。一块为淘鲜达与本地生活新零售业务，由李永和负责。另一块为天猫超市业务及相关团队，该业务与天猫进出口事业群合并成立新的“天猫超市和进出口事业群”，刘鹏任总裁，向张勇汇报。
彼时，市场一致认为，同城零售事业群将淘鲜达与本地生活新零售业务拆分出来，意味着同城零售将是阿里发力的重点，直接对标美团、京东。
值得注意的是，淘鲜达用户整体偏年轻，女性消费者占比达到了70%以上， 19岁至35岁的女性占比最高，且仍在持续增长中。此次的阿里女员工被侵害事件，淘鲜达在女性用户中的口碑或许会受到影响。
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