此外，董明珠在另一场合接受央视访问时，表达了对成熟劳动力价值的认可。她明确表示愿意吸纳35岁以上员工，认为这些员工因长期的社会历练而积累了丰富经验。针对外界对这一年龄段求职者可能存在的偏见，董明珠提出见解，认为部分35岁以上仍求职困难的人士，可能是期望值与自身实际技能或学历认证之间存在不匹配的问题，建议他们应调整心态，勇于实践，以实绩证明自己的价值。
（来源：新浪财经） 董明珠，这位格力电器的领航者，在一次访谈中探讨了当前社会中普遍面临的挑战与迷茫感。她指出，不论是普通人还是企业家，面对快速变化的环境，时常会感到不确定与困惑。董明珠特别强调了一个现象，即房贷成为许多人肩上的重担，认为购房压力可能是导致民众信心波动的关键因素之一。她鼓励人们积极应对现状，强调即便面对困难，也要不断提升生活质量，展现出一种正面迎战生活挑战的态度。
