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兰考葡萄架乡:践行乡镇工作“三结合”实现经济社会高质量发展

   2022-08-26 01:45:09 互联网三龙汇之窗网22

今年以来,兰考县葡萄架乡党委、政府以“能力作风建设年”活动为契机,以五星支部创建为抓手,采取“以五星支部创建为抓手,在三个层面上抓推进,用三个机制强保障”的工作法,深入践行乡镇工作“三结合”活动,提升村级党组织凝聚力、组织力、战斗力,以高质量党建引领全乡经济社会高质量发展。

以创建“五星”党支部为抓手,把改进作风和增强党性结合起来,坚持党委负责、分片包干、乡村聚力、全员参与,组织乡村两级干部全方位地开展学习,在全乡20个行政村掀起争创“星级”支部热潮,进一步筑牢基层战斗堡垒,发挥党员模范带头作用,着力打造党性坚定、作风优良的党员干部先锋队伍。

三个层面抓推进。一是党委层面,落实党建第一责任,保障发展第一要务。党委书记带头履行党建第一责任人职责,建立党委班子成员党建工作责任制,坚持抓党建和抓发展相融互促,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。二是支部层面,创建“星级”支部,引领乡村治理。村支部通过争创“星级”党支部,推动产业发展,改善人居环境,提升治理水平,倡树文明乡风,筑牢战斗堡垒。三是群众层面,落实民生实事,激发内生动力。持续巩固脱贫攻坚成果,坚决守牢不发生规模性返贫底线,落实好各项惠农政策,坚持民生是最大的政治,多为群众办实事、好事,确保群众满意。

三个机制强保障,一是专班推进机制。乡党委成立深入践行乡镇工作“三结合”活动工作专班,对照《考核细则》,分解任务,明确责任,认真组织开展好各项活动。二是网格管理机制。全乡20个行政村划分为20个村级网格,各村根据大小和“干部包片、党员联户”情况也划分为不等网格,每个网格由包片干部负总责,包片干部具体负责推动活动开展。三是奖惩激励机制。制定出台相应考核办法,对工作专班和分管部门进行考核,成绩突出的予以奖励,工作落后的通报批评。(兰考县葡萄架乡人民政府  李欣)

 
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